・業績が向上しない
・評価に対する質問に明確に答えられない
・賃金への不満に悩んでいる
・社員が成長しない
・職場の雰囲気が悪い。
あなた様の会社にはこのような悩みはありませんでしょうか？
人事制度というと、テンプレートを自社用にカスタマイズしたり、専門家に依頼してつくってもらったりするものだと思われています。
しかし、人事制度はすでに経営者の頭の中にある価値観や決め方を、誰が見てもわかるように仕組みにしたものです。
専門家に丸投げしては、分かりづらく運用出来ない制度になってしまいます。
人事制度はシンプルで運用できるもの、そして経営者も社員も納得できるものを作ることが大切です。
また現場で行う業務や、評価基準も都度変わっていくのが現実でしょう。
それには自社で作れるようにするのが一番です。
経営者が納得出来る、また従業員の方がやる気になるシンプルで分かりやすい人事制度を一緒に作ってみませんか？